,’, أنفلونـــزا الضميـــــــــر ،’,

[الـزهــراء]

[فقط الأعضاء المسجلين والمفعلين يمكنهم رؤية الوصلات . إضغط هنا للتسجيل]

السلام عليكم

تحية تليق بجمال وجودكم جميعاً

سأكتب لكم قصة ربما ستلهم الكثيرين..ألا وهي عن ((العمل))

نحن نعلم ما لا للعمل من أهمية في دور حياتنا اليومية والمستقبلية، فهو جزء لا يتجزأ من الإسلام، وإذا عمل أحدكم عملاً فليتقنه..

هي مشاهد يومية قد نراها، كوظائف تمنح لمن لا يستحق المنصب الموكل إليه، ووظائف تنمح لآخرين أوجبوا بإنجاز عمل غير اختصاصهم، بإسلوب فشل ناجح جداً..و المسألة طبعا لا تعني أصحاب الفشل المزمن كالذين تزخر بهم أوطاننا، فهؤلاءالمصحات أولى بهم لا الحياة..!!

في البلاد النازحة في التخبط العملي، وما أكثرها، يختلف فيها الأشخاص إلى آخرين بحسب مدى رخصهم، فنحن نعيش من قلة الموت ! نعامل كالخِراف المصابة بالجرب !

القليل الذي يقدر قيمتك، وفعاليتك في المجتمع، إلا إذا كنت ذا سطوة وربح كثير مقابل احتيال كبير..
نحن نعيش داخل ضوضاء وفوضى من الانشغالات النفسية، فمعظم العاملين ، يضعون في اعتبارهم جلد ذوات الآخرين، إما بالنميمة أو الفساد عليهم والتملق في سبيل أن يكونوا في مقدمة الآخرين ومقابل ثمنٍ بخس لا يسمن ولا يغني من جوع..

يبدو أن بعض مديري الأعمال يشكون من مرض إنفلونزا الضمير، لكي لا يتمكنوا من التفريق بين من يستحق وبين من لا يستحق..!

كهؤلاء يصعب التعامل معهم، فهم إما جبابرة وإما لا يقيمون الأمور بشكل منطقي، إنما يقيمونه على أساس المظهر والتملق ولا يتمتعون بنظرة ثاقبة..!

لا أدري من خولهم لمجالسة تلك الكراسي، ومن سمح لهم بأن يمتطوا ما هو أكبر منهم من حيث معرفه أساليب القيادية والقدرة على احتواء الموظفين بشكل نظامي يهدف إلى تطوير العمل، لا إلي التشجيع على الكسل ونشب الخلافات..!
البعض يعتبر انها خدمة مجانية ولا شيء مجاني سوى مودتك والتبسم أمامك برياء ملحوظ منعاً لخسارتك كموظف مجتهد ومنتظم في عملك..!!

إنهم يملكون آخر صيحات آلات الكتابة الرقمية يكدسونها أمامهم كالقرارات الداخلية والخارجية كما يكدسون كلمات لا يراها نجاحاً إلا هم..!! و لا أظنهم يجرؤون لو انتابتهم لحظة صدق..!

فهل أنا مخطئة..؟!

[فقط الأعضاء المسجلين والمفعلين يمكنهم رؤية الوصلات . إضغط هنا للتسجيل]

[خيميائي]

لا .. لستِ مخطئة يا أخيه

وعن تجربة عايشتها بنفسي منذ عام ( 1998 ) تنقلت فيها بين العمل الوظيفي الحكومي وما بين القطاع الخاص
وطوال تلك الفترة ايقنت في أحيانٍ كثيرة أن " الكرامة " تتحمل جزء لا بأس به من ضريبة " لقمة العيش ! "

صدقيني يا أخيتي ، أن التفاني في العمل في الغالب ينعكس على الموظف سلباً
فالعطاء اللامحدود والأخلاص والالتزام لا تعادل في قيمتها قيمة من يهتم بأبناء المدير وبيته وصيانة سيارته ، أو الالتزام بأساليب النفاق وعبارات المديح !
عطفاً على ما يثيره الانظباط والالتزام والتفاني من قلق في نفوس الوصوليين .. فتحاك من ورائك الدسائس للتخلص منك !
لذلك فإن الشخص الذي يفتقد لمهارات التصنع الكاذب والنفاق .. حتماً سيواجه صعوبات بالغة في حياته الوظيفية

وأذكر أيضاً حين أنتقلت من دائرة إلى دائرة جديدة
كنت ملتزم بالحضور والتواجد على مكتبي الساعة ( السابعة والنصف ) كل صباح
وفوجئت بعدد من الموظفين وقد اجتمعوا بي .. ويطالبوني بعدم الالتزام بمواعيد العمل الرسمية !
مبررين ذلك أنهم اعتادوا الحضور المتأخر والذي قد يمتد إلى قبيل الظهر
وأن حضوري في مواعيد العمل المقرره قد يفتح العيون عليهم !

وفي النهاية وجدت نفسي في العمل الحر
برغم أني واجهت صعوبات كبيرة في بداية الطريق .. وكان الفشل حليفي في أكثر من مره
والحمد لله وصلت الأن لمرحلة أشعر بالرضا عن نفسي ، وطموحي في التوسع والتطوير لا يحده حدود .. بفضل الله

تحية لكِ أخت " زهراء "

[عاشق من بعيد]

موضوع رائع اختي الزهراء

يثبت و لي عوده ان شاء الله

شكرا لك

[. عايش متهني .]

سياسة ( أين مصلحتي ) وليست ( أين مصلحة الآخر ) موجودة في كل مكان وتزيد عندنا بشكل كبير خصوصا

عند غياب الرادع القانوني , وفي ظل تفشي الجهل والإنحطاط الحضاري ...

رأس فساد المجتمع هو ممن يسوسه , فإن كان رب البيت بادف ضاربا فماذا نتوقع من الرعية وأحوالهم ...

عدم وضع الرجل المناسب في المكان مناسب هو بداية الإنحطاط , سواء كان ذلك الإنحطاط مقصودا أم غير

مقصود .

شكرا ....

[النمر الدليمي]

مدير العمل ...اراه جلآد ومتسلط على موظفيه

يقهرني منظر الموظف حين يلمح ان مديره آت

حتى اني ببعض المرات ارى الرعب والترقب بعينيه

ويبقى يرقبه وهو يمر من امامه ولا يلتفت مخافة ان بناديه او ينتبه له المدير

وحين يدخل المدير مكتبه

تراه يتنفس الصعداء


هذا كله لم يأتي من فراغ

لم اعمل بوظيفة
ولكن كون عملي حر كنت ادخل للوزارات او الدوائر الرسمية وشبه الرسمية

وربي يكون بالعون


تقبلي شكري يا زهراء

[نزهة المغرب]

فكرة وابداع غاية في الروعة والاتقان يا زهراء دمت وبوركت وجزاك الله كل خير أعجبني موضوعك اختي

لانه في محله ومحتواه موجود ومعاش

أشخاص محرومين من منصب يستحقونه

واشخاص غير مؤهلين يستمتعون بمنصب عال وسام على كفاءاتهم لكن مستواهم الاجتماعي عال وسام خول لهم هذا المنصب

تحيات نزهة المغرب تعطرك بأجمل عطر وتوسمك باغلى الزهور قيمة معنوية لا مادية

[الـزهــراء]

جميل خيميائي


فالمسألة كما عنيتها بالضبط، والمعاناة في طابع العمل هو أساس المشكلة كذلك في بعض الأشخاص المعنيين كالودراء وغيرهم..

أذكـر حادثة حصلت لي في وظيفتي والذي ما زال ملفي لديهم شاغلاً، وفيما أني المسؤولة عن مكتب مدير المنطقة الطبية التابعة لوزارة الصحة، وإذا بإمراة تشاركني نفس المكتب بعد قرار مباشرة عمل قادم من سيادة وزيـر الصحة ..!!

في البداية رحبت بها مطمئنة ظناً مني أنها مؤنسة وستكون لي خير رفيق ومساند في العمل، وعرفتها في جولة سريعة على جميع أقسام الوزارة ومرافقها وموظفيها..

وبموجب أنني اكثر منها خبرة وإلمام في العمل، كانت تطلب مني إنجاز بعض الأعمال أمامها لأعلِّمها إياها تباعاً..
وأنا بطبعي من النوع الذي أعمل بصمت..ولا أحـدث إرباك أو أشاهر بإنجازاتي وبنفسي أمام الموظفين

لم أكن لألحظ خباثتها في البداية، ولكن بعد فترة ليست بوجيزة، أدركت مدى سذاجتي حين اكتشفت أنني كالبلهاء أكد في العمل والجهد، وفي نفس الوقت تقوم هي وتسرق مني حصاد نشاطاتي، وتقدمها أمام المدير بفم ممتليء بالكذب والإفتراء، وضحكة صفراء ساخنـة..!!
وتعرض عليه مفاتنها، وإسلوبها المتمثل بالدلال والغنج..

لم أحاول في البداية التلميح لها بأي شيء، ولم يكن ليهمني ما تقوم به، لأني بعد ذلك وجدت طريقة تمثل لي راحـة أكبر، وهي أن أطالب الإدارة بنقلي إلى مقر آخـر طالما أنها لم تمنح لي مستحقاتي كما يجب..!

رفضت إدارة المنطقة إستقالتي أكثر من مرة، إلى أن وجدت حلاً يرضيني شخصياً، لأنها في النهاية أوقعت نفسها بشباك شراكها الذي كانت ستقدمه لي قرباناً على ما علمته إياها..!!

فمن حفر حفرةً لأخيه وقع فيها..!!

وفي النهاية استطعت بذكائي أن أفرض على الجميع ما أحبه، وليس فقط ما يحبونه، والأكثر دهاءً أنني استطعت أن ألقنها درساً لن تنسـاه حيـن أوقعت نفسها، وقمت بكشف خطاياها، ليس أمام نفسها فقط
بل أمــام جميع الموظفيـن المستائين من تصرفاتها دون الإساءة إليها بعمـد..!

أليس الشعور بالإنتصار جميلاً..؟!

لا أدري ربما أطلت السرد...!
ولكن في قلبي ضحكة ساخرة ، ليعلم الجميع أن عليه أن يبقي عينيه مفتوحتين يرقب ما حوله بقلب يقظ ، وأن الحياة مدرسة، نتعلم منها كل يوم شيئاً جديداً..


خيميائي

سرني وجودك...

هل لك أن تحدثنا عن عملك، ففي حكاياتك عبرة..
أعجب لقراءتها ومتابعتها
فمن خبرتك نتعلم...وأنت هنا استاذي


ودٌّ وتحيــة
تليق بمكانة وجــودك
شكراً لكَ مثنى

[مصقوعة بقدر]

الزهراء ...

اشكرك جزيل الشكر على الطرح الاكثر من رائع ..

اتأسف شديد الاسف لتأخري بسبب انشغالي بالامتحانات ..

شوفي ياعزيزتي ..للاسف الشديد احنا نعيش في زمن ماله آمـــان ..

والاساس هو المدير ..لما يكون صح حيكون الموظفين صح ..

واذا كان المدير نص ونص ..حيكون الموظفين نص ونص ..

وهكـــذا ..

المشكلة الابرز انا الضمائر راحت مع هذا الزمن ...

صار الموظف يسوي الشيء علشان خوفه من مديره او خوفا من تسريح ( طرد ) الادراة من وظيفته

واذا المدير اخذ اجازة او مر بظروف ماتسمح له المجئ ..

شوفي الموظفين وش يسووا ..

انا اشوف كأفضل حل ..ان كل انسان يعامل مديره بما يحب ان يعامل به المدير

يعني فيه مدراء همهم الاكبر المدح والثناء
وفيه مدراء يحبون الشغل يمشي سيدا
وهكذا ..

فكل انسان يسوي الشيء اللي هو حابه مديره

لانه رح يكسب حبه

لكن بعيد عن الاشياء اللي حرمها دييننا ( الرشوة ..النفاق..


بالنسبة لموقفك ..
فكنت اكثر من رائعه

والله حاسه بطعم الانتصار اللي تتكلمين عنه ..
الله يوفقك حبيتي ..وين ماكنتي ..

تقبلي مني خالص الشكر و التقدير ..

تحياتي لك و لطرحك

[الـزهــراء]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة . عايش متهني . [فقط الأعضاء المسجلين والمفعلين يمكنهم رؤية الوصلات . إضغط هنا للتسجيل]

سياسة ( أين مصلحتي ) وليست ( أين مصلحة الآخر ) موجودة في كل مكان وتزيد عندنا بشكل كبير خصوصا

عدم وضع الرجل المناسب في المكان مناسب

حتى في العلاقات الأخوية أخي عايش نرى كل فرد من أفراد الأسرة، يضع رقم واحـد مصلحته، ومن ثم مصلحة غيره، المصلحة قضت على معظم العلاقات الإنسانية، منتشية بذلك آدميتنا في ظل الظروف القاهرة..
أما بالنسبة لعدم وضع الرجل المناسب في المكان المناسب، فهذا أمـر لن يبدد القيم فقط بل سيزكي تفاقم الحال ليصبح من المحال، وسينجذر الأمر إلى نتائج سلبية بإسلوب فشل ناجح..!
وما يعزينا أننا نضع في قلوبنا العمل لنكسب الأجر من عند الله، ونشعر بعرق جبيننا وهو ينصب في سبيل تحصيل لقمة العيش..ولا ننتظر من أحـد أن يشكرنا أو يثني على ما بذلناه من جهد، وبذلك نحصد بذرة ونعززها بإيماننا بالله، لنجني الثِّمار
التي تهدي أكفَّنا النجاح..ونُسعد بذلك ولو كنا نشغل أدنى الوظائف من حيث المكانة والمكسب..


ودٌّ وتحية
إكليل من التحايا يلف خاطرك

[الـزهــراء]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاشق من بعيد [فقط الأعضاء المسجلين والمفعلين يمكنهم رؤية الوصلات . إضغط هنا للتسجيل]

موضوع رائع اختي الزهراء

يثبت و لي عوده ان شاء الله

شكرا لك



أكرمتنا بتثبيتك..
بانتظار عودتك يا طيب..
لديك حضور غني، يبهج النفس، ويعرض الواقع بإسلوب يروق للفكر....

فقط للتنويه..
لا تؤاخذوني إن رأيتم مالا يسركم من خطي
لأن أدوات التنسيق عندي لا تعمل
ضرب جهازي بفايروس تباً له